在林晓如的安排下，昭瑶离开林晓如的办公室，在宋依依的引领下前往人事部。
一路上，宋依依用好奇的目光偷偷看了他好几次，似乎对他格外地感兴趣。
人事部并不算大，一共也就三个人，两女一男，在宋依依转达过林晓如的安排之后，除了同样诧异的目光外，一切都进展的很顺利。
为昭瑶办理入职手续的是一个二十四岁左右的年轻女人，有着一张婴儿肥的脸蛋，她是人事部唯一的主管，夏紫蓝。
按照职级来说，他们两个应该算是平级。
“我们是星苑互娱是一家新起步的公司，基本上都是年轻人居多，不过业务部门的管理大多工作时间比较长些，像你这么年轻的倒是有些少见呀！”
夏紫蓝一边将需要填写的表格递给他，一边略带疑问地说着，一双美眸注视着他，似乎想要将他看穿一般。
年轻有时候是称赞，可有的时候，也象征着青涩、能力浅薄。
单单将“年轻”二字拎出来，表面夸赞，实则是在质疑！
“能够像夏小姐一样年轻有为，是我的荣幸！”
昭瑶打开手上的黑色水笔，抬头微笑，道：“这说明，我们是一家有活力的公司，未来可期。”
话音落，他开始认真地填写手上的表格，基本都是一些个人信息之类的。
夏紫蓝看着他眼中露出一丝笑意，对方不但听明白了她言语中的含义，而且反驳地令她也不得不心服口服，生不出半点不悦的情绪。
她虽然也很年轻，但专业知识很强，曾经围绕着“年龄”的话题，问过无数个前来面试的人。
有些人根本听不出来其中的含义，有些人充满不自信，有些人一脸傲气，甚至部分情商低的人认为是对其能力的质疑。
当然，也有很多有实力的人反驳的很精彩，尤其是工作经历多，资历深的，甚至还以她年轻为借口各种反向质问的。
有人说面试是一场较量，面试官与应聘者之间的较量，只有势均力敌才会互相吸引。
昭瑶却是随口一句话，将两人和公司捆绑到了一起，令人如沐春风。
填表的过程中，夏紫蓝又问他要了身份证，又经过一系列的忙碌。
很快，夏紫蓝已经将劳务合同准备好了，按照林晓如敲定的职位和薪资，试用期三个月，从入职的次月开始缴纳社保、五险一金之类的，
确认无误后签字，昭瑶正是成为了新公司的一员。
“瑶哥，欢迎加入！”
夏紫蓝对着他盈盈一笑，将文件整理存放好之后，道：“工牌要到下午才能给你，现在我带你熟悉下咱们公司的部门环境……”
在夏紫蓝的带领以及介绍下，昭瑶对新公司有了一个简单的了解。
在昭瑶来之前，公司的业务部只有两个部门。
第一部门的主管是一个四十岁的地中海大叔，名叫高鸿，个子高高的，在夏紫蓝介绍完之后，亲切地冲着昭瑶点了点头，还算友好。
第二部门的主管丁武是个三十岁的年轻人，微胖，略微圆圆的脸蛋，有几分书生气息。
在夏紫蓝介绍完之后，他一双眼睛却没有正眼看昭瑶一眼，反倒是一直注视着夏紫蓝的身材看个不停。